1.性价比员工，校招舍不得花大钱，招的都是一般的程序员，和Hua、OPPO、VIVO招的程序员根本不是一个量级，代码越写越烂。
2.对手公司舍得给员工分红，结果首富大人今天分99亿，明天抛售***300亿，程序员只拿死工资，干活没有积极性。
3.首创的996加班模式，员工每天为了自己眼前的KPI已经麻木了，只要按时完成特性就行了，弄出一个合格的产品就不错了。
4.屎山代码，特性为了求首发，今年上，明年关掉，越开越多的无关代码，删…。
为什么不成立一个***经济特区？
如何看待日本小学校园餐只有一小块鸡肉？
Cloudflare是一家什么样的公司？
如何评价李健？
有没有青梅竹马追妻火葬场的***?
中国外交部及有关使领馆正迅速组织撤离在以、伊的中国公民，目前当地情况如何？
胸大的女孩会自卑 吗？
***如古代长城用的是C140混凝土，那千百年下来会完整的留存至今还是损坏的更加严重？
为什么 Qt 这么难用？
伊朗这次让以色列打惨了，这个国家还能挺过来吗？
电话：
座机：
邮箱：
地址：
