部门想招一个有带队能力的中级j***a，预算12k，简历投爆了 领导和hr很开心，用ai筛了一批3-5年“高质量”简历过来 我面试看了简历直摇头，10来份简历，有小一半简历都是雷同的项目经验 什么erp、物联网水电表、电商平台、blog，看到关键词就知道是培训班包装出来的虚***经验 好难面了一个中高级水平只要中级14k，领导看简历那么多觉得不缺求职者，还嫌贵 一边是弄虚作***拉低薪资水平的求职者，一边是抠门的领导，毁灭吧赶紧的。
求大神解答，为什么大家都不喜欢用docker？
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